Es gibt zahlreiche Anlässe, bei denen eine verlässliche Unternehmensbewertung erforderlich ist. Beispielhaft sind hier der Unternehmensverkauf/-erwerb, die Ermittlung von Abfindungsansprüchen, die Regelung der Unternehmensnachfolge, die Erbregelung und Kreditverhandlung genannt.
Je nach Anlass werden verschiedene Bewertungsmethoden angewandt - eine vorherigen umfassenden und systematischen Analyse des Unternehmens ist selbstverständlich.
