Ziel einer umfassenden Nachfolgeberatung ist es, ein Unternehmen möglichst steueroptimiert und unter Wahrung der Kontinuität auf einen geeigneten Nachfolger zu übertragen.
Die Vorbereitung der Unternehmensnachfolge erfordert ein systematisches Vorgehen, das auch menschlich sensible Aspekte einbeziehen muss.
Es gilt eine Strategie zu entwickeln, die die persönlichen Vorstellungen aller Beteiligten sowie gesellschafts-, steuer- und erbrechtliche Problemlösungen einbezieht.
Nach Ihren persönlichen Vorgaben erarbeiten wir ein individuelles und maßgeschneidertes Konzept. Dabei versuchen wir die verschiedenen, teilweise gegenläufigen Interessen von Übergeber und Nachfolger in Einklang zu bringen.
Der Übertragende möchte ...
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die Versorgung seiner nächsten Angehörigen,
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vor allem die Versorgung des überlebenden Ehegatten sicherstellen,
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sein Lebenswerk bewahren, den Familienfrieden erhalten,
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vermeiden, dass der Großteil des Nachlasses an den Staat fällt.
Auf der anderen Seite hat auch der Nachfolger berechtigte Interessen, die sich wie folgt zusammenfassen lassen:
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wirtschaftliche und rechtliche gesicherte Position gegenüber dem bisherigen Unternehmer und möglichen Miterben,
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Übernahme eines etablierten, am Markt positionierten Betriebes.
Eine Vermögensübergabe hat nicht nur Auswirkungen auf die Schenkungs- und Erbschaftsteuer beim Nachfolger. Auch in anderen Steuerarten, wie beispielsweise bei der Einkommen- und Umsatzsteuer können sich durch den Vermögensübergang Konsequenzen für den Übergeber und Nachfolger ergeben.
Seit der geplanten Neuregelung der Erbschaft- und Schenkungsteuer ist die intelligente Weitergabe des Vermögens an die nachfolgende Generation wichtiger denn je.
Aufgrund der Doppelqualifikation als Steuerberater und Rechtsanwälte können wir im Bereich der Nachfolgeberatung umfassend unter Beachtung aller zivil- und steuerrechtlichen Aspekte beraten.
Bei der Bewältigung der weiteren vielschichtigen Probleme können wir als Mitglied des NETZWERKES für Unternehmensfortführung auf weitere Spezialisten zurückgreifen.
Wir halten für Sie eine kostenlose Checkliste "Selbstbefragung Unternehmensnachfolge" bereit – fordern Sie diese hier an !
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